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JURISTE PRODUITS EPARGNE SALARIALE (H/F)
Plus RhAu sein de la filiale gestion d'actifs d'un grand groupe bancaire, votre mission consiste à apporter votre conseil dans la conception de montages juridiques et l'analyse des risques encourus (produits et contrats) : - assurer la création juridique des OPCVM d'épargne salariale - répondre aux questions relatives à la mise en place et aux ...
Sur jobintree.com depuis 10 joursCOMMERCIAUX EPARGNE SALARIALE
Fi select - Paris - Ile-de-FranceFI SELECT RECRUTE DES COMMERCIAUX EPARGNE SALARIALE Dans le cadre de son fort développement dans ce domaine FI SELECT recherche, des commerciaux tournés vers la conquête de nouvelles entreprises. Objectif :- Vous constituez et développez un portefeuille de PME (100 à 1000 salariés)- Vous en assurez le suivi et leur proposez l'ensemble de ...
Sur Experteer.fr depuis 4 mois 30 jours 11 heuresRESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
Michael Page International - GardRattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines France et au Directeur de l'Usine, vos responsabilités sont les suivantes : - Gestion des emplois et des compétences (formation, recrutement, mobilité...) dans la logique de la politique Groupe, - Politique salariale, rémunération et effectif (promotion, gestion de la masse salariale...), - ...
Sur stepstone depuis 20 jours 22 heuresRESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
Michael Page International - 30, département du GardNotre client, Groupe industriel international, recherche un(e) Responsable Ressources Humaines site. Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines France et au Directeur de l'Usine, vos responsabilités sont les suivantes : - Gestion des emplois et des compétences (formation, recrutement, mobilité...) dans la logique de la politique Groupe, ...
Sur Experteer.fr depuis 10 jours 22 heuresASSISTANT CHARGÉ DE PROJET RÉMUNÉRATION COLLECTIVE ET ACTIONNARIAT SALARIÉ (H/F)
Crédit Agricole S.A. - MontrougeVous intégrerez le département Epargne salariale et actionnariat salarié au sein de la direction ''rémunération et avantages sociaux'' rattachée à la Direction des Ressources Humaines Groupe. Cette direction est en charge des Politiques de rémunération du groupe Crédit Agricole SA, elle est composée de 4 départements : Rémunération ...
Sur jobintree.com depuis 8 joursRESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
NîmesNotre client, Groupe industriel international, recherche un(e) Responsable Ressources Humaines site.Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines France et au Directeur de l'Usine, vos responsabilités sont les suivantes : - Gestion des emplois et des compétences (formation, recrutement, mobilité...) dans la logique de la politique ...
Sur CarrerBuilder depuis 19 jours 22 heuresREGLEUR METIER A TISSER (H/F)
Adecco - Laroque d'OlmesAdecco recherche pour un de nos clients spécialisé dans le textile, des REGLEURS SUR MACHINE A TISSER h/f. Le candidat devra justifier outre d'une formation spécifique, d'une expérience significative sur un poste similaire. Travail en équipe 3x8. Rémunération selon expérience et grille salariale de l'entreprise. Mission de longue ...
Sur jobintree.com depuis 6 joursTechnico fonctionnel JAVA/JAVASCRIPT/ALFRESCO H/F
Hays - Clermont-FerrandDans une activité en réelle croissance, vous intégrez la masse salariale dune SSII internationale pour une mission longue chez une entreprise industrielle conséquente de Clermont Ferrand. Vous prenez en charge toutes les phases de développement de l’analyse des besoins à la mise en service en passant par la rédaction de documentation, la ...
Sur Experteer.fr depuis 3 mois 15 jours 1 heureGESTIONNAIRE PAIE
Page Personnel - Bas-Rhin SudRattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous réalisez les missions suivantes : - Préparer les éléments variables de paie - Etablir la paie des différentes entités du groupe - Gérer les déclarations sociales et la relation avec les organismes sociaux - Utiliser et compléter les outils de suivi de la masse salariale - Réaliser le ...
Sur stepstone depuis 2 jours 22 heuresGESTIONNAIRE PAIE
Page Personnel - Bas-Rhin SudRattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous réalisez les missions suivantes : - Préparer les éléments variables de paie - Etablir la paie des différentes entités du groupe - Gérer les déclarations sociales et la relation avec les organismes sociaux - Utiliser et compléter les outils de suivi de la masse salariale - Réaliser le ...
Sur AdminCompta depuis 2 jours 22 heures